Практика и трудоустройство

Профессиональная практика по специальностям 6В03103 Психология, 7М03103 – Психология, 8D03103 - Психология, 7М03110-Кризиснся психология является частью учебного процесса и направлена на получение обучающимися практического опыта и навыков, необходимых для дальнейшей профессиональной деятельности.

 

Виды практик:

1. Учебная практика. Целью учебной практики обучающихся является приобретение первичных профессиональных компетенций, включающих закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, получение первых навыков исследовательской деятельности.
2. Производственная практика. Целью производственной практики является закрепление профессиональных компетенций, приобретение практических навыков и опыта профессиональной деятельности.
3. Преддипломная практика. Целью преддипломной практики является завершение написания дипломной работы.
4. Исследовательская практика. Исследовательская практика магистранта/докторанта проводится с целью ознакомления с новейшими теоретическими, методологическими и технологическими достижениями отечественной и зарубежной науки, с современными методами научных исследований, обработки и интерпретации экспериментальных данных.

 

Договора:

1. ТОО «Астанинский институт интегративной и семейный психологии» (филиал кафедры).
2. ТОО Образовательная Академия «Жас Кемеңгер».
3. ГУ «Центр медицины катастроф» МЧС РК.
4. ГУ «Департамент по чрезвычайным ситуациям» г.Астана.
5. ТОО «Академия педагогов и психологов».
6. Общественный Фонд «Право» («Шанс», центр социально-правовой поддержки несовершеннолетних).
7. НИШ (бакалавриат, магистратура).
8. Назарбаев интеллектуальная школа физико-математического направления.
9. НАО «Центр Н.Назарбаева по развитию межконфессионального и межцивилизационного диалога».
10. РГУ «Воинская часть 6636» Национальной гвардии РК (бакалавриат).
11. Городская поликлиника №5 Акимата г. Астана (ОП «Психология»).
12. ГКП на ПХВ «Городская поликлиника №6» акимата г.Астаны.
13. Центр психолого-педагогической коррекции «Сенім» (ОП «Психология»).
14. ИП «Школа Абилитационных практик «Родники»».
15. НАО «SOS «Детская деревня Астана».
16. ТОО «INDIVID 2015» «Жас Ұрпақ» (бакалавриат, магистратура ОП «Психология»).

17. Институт прикладных этнополитических исследований.pdf
18. НАО Казахстанский институт общественного развития Рухани Жангыру (2).pdf
19. ИП «Центр стимуляции мозга "CRYSTAL"».
20. КГУ «Школа-лицей №27» Акимата г. Астана.

21. Школа-лицей №38 г.Астана.
22. ГКП на ПХВ «Школа-лицей №59» Акимата г.Астана.
23. Частный фонд «Қорғау Астана» (бакалавриат).
24. НАО «Национальный центр детской реабилитации» г.Астана.
25. ТОО дет/сад «Бал-бобек - 2009».
26. ЖШС «Алуа бала».
27. Суд района Байконыр г.Астана.
28. Специализированный межрайонный суд по делам несовершеннолетних г.Астана (бакалавриат, магистратура).
29. ИП Бекишева (детский коррекционно-развивающий центр) (бакалавриат).
30. Коррекционный центр «PRO-ABA».
31. ГКП на ПХВ «Городской центр психического здоровья» города Астаны.
32. ЧУ Психологический центр «Мое возрождение» г.Астана.
33. ТОО «Komek centre».
34. КГУ «Кризисный центр «Үміт»» г.Астана (ОП «Психология»).
35. УППК «Сенім».
36. Образовательный ценр «Hi-Astana».
37. ТОО «Международный университет Астана» (магистратура, докторантура).

 Ссылка на  договора  https://www.enu.kz/ru/karera/baza-dogovorov-fsn/napravlenie-psikhologiya/

 Резюме наших выпускников 2020-2021; 2021-2022 учебного года на трех языках по ссылке https://fsn.enu.kz/subpage/rezyume-vypusknika

 На кафедре ведется работа по содействию трудоустройству выпускников: изучается рынок труда, ведется поиск вакансий, организуется сотрудничество с представителями предприятий и учебными организаций.

Важным фактором трудоустойства и профессиональной деятельности выпускников кафедры “Психология” является ежегодный  мониторинг трудоустройства выпускников.

Механизмами мониторинга профессиональной деятельности выпускников является анкетирование, обратная связь с выпускникам через социальные сети и др.

В ЕНУ имени Л.Н. Гумилева действует Ассоциация выпускников, где осуществляется поддержка выпускников и их последующего профессионального развития (https://www.enu.kz/ru/o-enu/structura/departament-po-akademicheskim-voprosam/otdel-karery/). 

   Заведующий кафедры «Психология» на основе общего плана работы отдела организации и планирования и на основании списка выпускников планирует мероприятия по трудоустройству выпускников и отражает их в плане работы кафедры. Кафедра в обязательном порядке проводит кураторские часы по вопросам трудоустройствас целью ознакомления обучающихся студентов с возможностями будущего трудоустройства по выбранной специальности.

По всем выпускникам специальности «5В050300 –Психология» формируется банк данных об их распределении, включающий следующую информацию: наименование, адрес организации, в которую распределяется выпускник, а также предполагаемая должность.  Для связи с выпускниками формируется банк их электронных адресов.  Обратная связь с выпускниками поддерживается посредством переговоров, переписки, встреч и электронной почты, а также проведения анкетирования выпускников текущего года и прошлых лет. Анализ удовлетворенности выпускников своим трудоустройством проводится на основе данных анкетирования выпускников прошлых лет.  Поддержание связи с выпускниками организуется через деятельность вузовской Ассоциации выпускников, формирование базы данных о выпускниках, ежегодное проведение форума выпускников.

Показатель карьерного развития выпускников по образовательной программе «Психология» за 2020-2021, 2021-2022 учебный год

 По образовательной программе 6В03103 – Психология, 7М03103 – Психология выпускники, окончившие обучение в 2020-2021, 2021-2022 учебном году, работают по различным направлениям во всех областях республики. Среди них работает в сфере образования (школы, специальные учебные заведения, институты и вузы после окончания учебы), психологом в городских поликлиниках и больницах, психологом-полиграфистом в сфере права, на промышленных предприятиях и в частных центры, где обучаются дети с особыми потребностями. Каждый год все выпускники трудоустроены на 100%, и у каждого выпускника высокий карьерный рост.

Сведения о трудоустройстве выпускников 2022-2023 гг

Кафедра/Специальность	Выпуск 2023 г. (договор+грант)	Трудоустроено (договор+грант)	% Трудоустроеных (договор+грант)	Выпуск (грант)	Трудоустроено (грант)	% Трудоустроеных (грант)
Психология	71	63	89%	66	62	94%
Психология B041	48	40	83%	44	40	91%
Психология D066	5	5	100%	5	5	100%
Психология M066	18	18	100%	17	17	100%

 

Сведения о трудоустройстве выпускников 2021-2022 гг

Кафедра/Специальность	Выпуск 2022 г. (договор+грант)	Трудоустроено (договор+грант)	% Трудоустроеных (договор+грант)	Выпуск (грант)	Трудоустроено (грант)	% Трудоустроеных (грант)
Психология	62	62	100%	55	55	100%
Психология B041	38	38	100%	31	31	100%
Психология M066	24	24	100%	24	24	100%

 

Сведения о трудоустройстве выпускников 2020-2021гг

Кафедра/Специальность	Выпуск 2021 г. (договор+грант)	Трудоустроено (договор+грант)	% Трудоустроеных (договор+грант)	Выпуск (грант)	Трудоустроено (грант)	% Трудоустроеных (грант)
Психология	49	49	100%	38	38	100%
Психология B041	26	26	100%	15	15	100%
Психология M066	23	23	100%	23	23	100%

Сведения о трудоустройстве выпускников 2019-2020гг

Кафедра/Специальность	2020 Итог
	Выпуск 2020 г. (договор+грант)	Трудоустроено (договор+грант)	% Трудоустроеных (договор+грант)	Выпуск (грант)	Трудоустроено (грант)	% Трудоустроеных (грант)
Психология	46	40	87%	40	38	95%
Психология 5B050300	21	15	71%	15	13	87%
Психология 6M050300	25	25	100%	25	25	100%

Сведения о трудоустройстве выпускников 2018-2019гг

Кафедра/Специальность	2019 Итог
	Выпуск 2019 г. (договор+грант)	Трудоустроено (договор+грант)	% Трудоустроеных (договор+грант)	Выпуск (грант)	Трудоустроено (грант)	% Трудоустроеных (грант)
Психология	25	22	88%	23	21	91%
Психология 5B050300	24	21	88%	22	20	91%
Психология 6M050300	1	1	100%	1	1	100%

Сведения о трудоустройстве выпускников 2017-2018гг

Кафедра/Специальность	2018 Итог
	Выпуск 2018 г. (договор+грант)	Трудоустроено (договор+грант)	% Трудоустроеных (договор+грант)	Выпуск (грант)	Трудоустроено (грант)	% Трудоустроеных (грант)
Психология	24	23	96%	21	20	95%
Психология 5B050300	21	20	95%	18	17	94%
Психология 6M050300	3	3	100%	3	3	100%